抖音电商的成功其实不光依靠平台还有更多的达人和机构，而在这当中机构的占比也不小，所以，抖音也专门针对MCN机构发布了它的等级体系，来考核机构在平台内的运营情况，给于机构更多的扶持。

抖音电商发布MCN机构等级体系

MCN机构等级每月3日进行更新，根据机构上一个自月的推广数据进行综算。平台综考在推广表现机构等级。

机构等级由经营力、成长力、服务等评估确定，机构可通过附加分获加分。等级考核设置新手期、考察期、考核期。其中正常在考核期内机构展示V1~V5等级。入驻前2个月为新手期，不进行考核和展示。

抖音电商MCN机构等级体系计划通过经营进阶指引、资源权益扶持等方式，帮助机构在“货找人”和“人找货”协同中，找到更高效的转化承接与经营进阶道路。该体系覆盖经营力、成长力、服务力三维度及附加分评定，分别对应经营、场景等考核标准。

其中，经营力主要从生意、作者与直播三方面，考察机构“带货能力”，“高等级作数量多不多”，以及“对直播是否上心”。主要评价维度包括：机构结算额、结算数量、L5及以上作者数、开播投入度。

成长力聚焦的是橱窗场景与货品经营，考察机构“橱窗带货比例”、“开通带货的作者数量”，以及“好货占比如何”。机构可通过提升经营行为，增加经营作者量、帮助推广“抖in好物”标签商品三种方式来提升等级。

服务力聚焦机构作者口碑分，考察机构作者的服务能力。机构可通过优化作者内容、提升选品和服务。此外，附加分作为对机构经营、成长、服务能力考查外的补充，机构有机会通过提升附加分考核结果获得机构等级加分。附加分评定即将上线，将主要考核无忧订单数量。

与此同时，因机构连接多方的作用，抖可为机构作者、用户、品牌等多个参与主体带来价值。作者可以与机构共创，通过带好货品、做好内容，达成更滚烫的事业。

用户则有机会种草更多好物，获得更及时的物流与售后服务，享受到优质、无忧的全域兴趣电商消费体验。品牌方将在机构撮合下，借作者之力加快货品种草、增加品牌曝光，为全域经营提效。

其实抖音强化考评体系从侧面来说让机构感受到了更多的压力，但根本上来讲也是在帮助机构提升自己的业务能力，推出更多优质的达人，帮助商家们们共同完成抖音商业的种草，增加知名度。

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