2021-02-05 10:47:53
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我们很多人都想做淘宝的运营,因为如果运营的很好的话,会对自己的淘宝店铺有很大的影响,所以好的运营是很重要的,但是运营职位一般是有提成的,那么和这个抽成一般会有多少呢?
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的,具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。也就是说如果运营能力足够,底气十足,完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成,多了不敢说,但小编了解,干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的,有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的。
对淘宝运营者来说,肯定也希望能够找到一份更高薪的工作,而运营者主要是看绩效和提成,那么淘宝运营的提成到底是多少个点呢?他们的工资又是怎么来计算的呢?
淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的,具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。也就是说如果运营能力足够,底气十足,完全可以和老板直接议定店铺全年的利润分成,多了不敢说,但我了解,干得好的运营年薪几十万甚至上百万的还是大有人在的,有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的。
一般情形下,淘宝店铺的运营提成大概是在1%-20%之间,具体还要看店铺老板是怎么规定的。
工资怎么计算?
1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价。
2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本。
3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一,并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额,比如,当前所有员工的底薪为2万元,那么总指标需要在2万或2万以上,那么销售纯利应为6万或6万以上)。
4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如:某款商品预算用100元的直通车广告推广费,那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)。
如果能够做好淘宝运营工作,那自然是可以帮助各位卖家们获得更高的收益,同时也可以寻找到更高福利待遇的公司去上班,一般的市场行情,我也在上面给各位介绍了,希望对各位有用。
其实抽成的多少还是得看运营的能力的,如果你运营对于店铺很重要,老板也会看到你的价值的,也会提高你的抽成的,并且也可以按照上文的这方案去做提成方案!
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